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简历写作指南

创建简历时,有许多可能的布局和格式。在此页面上,我们通常先讨论简历的格式,然后再查看面试官期望的简历格式。我们的分步指南将引导您创建简历的每个部分。对于每一部分,我们都会说明编写出色的简历所需的信息以及布局方式。

CV格式主要有三种类型:

  1. 倒序
  2. 功能性(或基于技能)
  3. 组合

在职场中,简历写作最常见的格式是倒序。

1.倒序

反向时间简历的内容:

  1. 姓名和职称
  2. 联系方式
  3. 个人陈述
  4. 工作经验(内容丰富)
  5. 教育
  6. 技能专长
  7. 其他部分(如果适用)
  8. 参考文献

请注意,“工作经验”部分以 相反的时间顺序 列出 (最新的优先)。

“这种类型的结构使面试官很容易确定潜在的候选人。它使您可以提供与职位描述中提供的标准相匹配的资格,工作经历和职责的清晰详细信息。”。

2.功能性(基于技能)

功能性(基于技能的)简历的内容:

  1. 姓名和职称
  2. 联系信息
  3. 个人陈述
  4. 技能(大部分内容)
  5. 工作经验
  6. 教育
  7. 其他部分(如果适用)
  8. 参考文献

这种简历格式非常关注与申请职位最相关的技能。技能部分出现在个人陈述之后,而不是在简历结尾处出现。它通常比反向时序简历中包含的时间长得多。

功能性简历格式主要由两种类型的候选人使用:

  1. 缺乏正式工作经验的候选人。 在这种情况下,技能部分甚至可能大于工作经验部分。
  2. 在技能比工作经验更重要的职位上应聘的候选人。 在这种情况下,候选人将希望首先提请面试官注意该技能。

3.组合

简历的组合听起来很不错:它将反向的时间顺序和功能性的简历格式相结合,同时强调技能和经验。 这种简历的布局更加灵活,可以适应工作位置。 因此,如果您想将工作经验放在第一位,那很好。 如果您想将技能放在首位,那也很好。

此格式与倒序格式的区别在于,使用此格式,技能和工作经验部分的大小可以相同。 如果采用相反的时间顺序格式,则技能部分会小得多。

由于合并格式同时强调工作经验和技能,因此可能没有更多空间容纳诸如兴趣之类的其他部分。

组合简历的内容:

  1. 姓名和职称
  2. 联系信息
  3. 个人陈述
  4. 工作经验(重点)
  5. 技能(主要重点)
  6. 教育
  7. 其他部分(如果适用)
  8. 参考文献

简历内容:简历中包含的内容

每个简历都需要有几个核心部分-也有一些可选的部分。这是面试官永远希望在您的简历上看到的内容:

  • 名称
  • 联系方式(地址,电话号码和电子邮件地址)
  • 社交资料(可用于详细说明您的工作历史并增加信誉-请参阅我们的文章“ 建立杀手级LinkedIn资料以补充您的简历”)
  • 工作经验(按时间倒序,即最新的优先)
  • 教育
  • 参考文献

这些部分始终会出现在您的简历上,并且上述顺序是典型的。但是,我们建议您包括其他一些部分,以产生更大的影响。这些是:

  • 个人陈述(有时称为个人资料或职业目标)。 本节通常在您的联系方式之后。
  • 技能(硬和软)。 本节通常在您的个人陈述之后(针对注重技能的简历)或在您接受教育(针对注重经验的简历)。
  • 爱好和兴趣。 本节通常在您引用之前。

最后,您可能 想在其中包含与您相关的部分。 这些是:

  • 专业证书(与行业相关的专业组织)
  • 获奖情况
  • 成就成就
  • 刊物

这些部分通常会出现在“兴趣爱好”部分之前。

您还可以在这些指南中找到有关每个部分的内容以及不同的简历布局和格式选项的更多信息:

    简历写作指南:

  • 如何编写简历 : 编写简历 各部分的逐步指南。
  • 简历布局大师类 :有关简历布局选项的完整指南,其中包含大量建议,可帮助您避免一些常见的布局错误。
  • 如何撰写获奖求职信-包括哪些内容。

特色:

特色职业:

我们每个重要的职业部分都包括一个模板库,其中包含该职业的示例内容以及全面的行业特定“如何编写简历”指南。